システムエンジニア N.M さん
育休はキャリアのブレーキじゃない。
家族と仕事、どちらも大切にできる職場
2016年4月入社
運用本部
システムエンジニアN.Mさん（男性）
略歴
2016年4月 入社
2016年6月 運用本部 運用二部 運用サービスセンター に配属
2020年8月 こくみん共済 coop に出向（システム企画部）
2025年3月 パパ育休（出生時育児休業）、育児休業取得
2025年6月 運用本部 運用二部 オープン運用管理三課 に復職
入社動機・仕事内容
◆安定した経営基盤と働きやすい環境に魅力を感じて入社
情報系の学校に通っていたことから、IT業界での就職を希望していました。こくみん共済 coop から100％出資を受けている安定した経営基盤に魅力を感じ、全労済システムズへの入社を決めました。 自宅から通いやすい立地や、社内SEとして県外への転勤がほとんどない点、福利厚生の充実など、働きやすい環境が整っていることも大きな決め手でした。面接や内定後に職場の様子を見る機会があり、実際に働くイメージが持てたことで、安心して入社を迎えることができました。
仕事のやりがい
◆上流工程から関われる環境で、提案力・課題解決力を磨ける
こくみん共済 coop から直接業務を請け負うため、上流工程から関わることができるのが魅力です。 技術力だけでなく、課題解決力や提案力といったスキルを身につけられる環境であることに、やりがいを感じています。
子育てと仕事の両立
◆育休はキャリアのブレーキではなく、人生のアクセル
第一子誕生の際、約2ヶ月半のパパ育休＋育児休業を取得しました。プロジェクトの本番直前というタイミングでしたが、上司やメンバーの理解と協力のおかげで安心して育休に入ることができました。 育休中は娘の成長を間近で感じることができ、家族との時間を何よりも大切に過ごすことができました。復帰後もスムーズに業務に戻ることができ、育休を経て仕事への意欲がさらに高まりました。 「育休＝キャリアのブレーキ」ではなく、「育休＝人生のアクセル」だと、心から感じています。
働き方の工夫
◆在宅勤務や時差出勤を活用し、柔軟な働き方を実現
育児と仕事の両立に不安を感じていた時期もありましたが、周囲の理解と協力のおかげで、定時退社や在宅勤務を活用しながら、育児時間をしっかり確保できています。 社内には、急な発熱や送り迎えなどに柔軟に対応している先輩社員も多く、安心して働ける環境が整っています。
1日の流れ
- 7:00起床
- 8:50出社
- 9:00始業 メール，スケジュール確認
- 10:00事業連携先との打合せ
- 11:00係会
- 12:00昼食
- 13:00課題対応（資料作成）
- 16:00こくみん共済 coop との打ち合わせ
- 17:15終業，帰宅
オフタイムの過ごし方
◆育児が趣味。家族との時間を楽しむ日々 オフタイムは育児に励む時間。K-POPのライブ映像を流しながら育児を楽しんだり、子どものために編み物を始めたりと、家族との時間を大切にしています。将来は子どもと一緒にライブに行くのが夢です。
将来の目標
◆プロジェクト成功から、組織を導く視点へ これまでは目の前のプロジェクトの成功に注力してきましたが、今後は会社や組織のあるべき姿を考え、自分がどう導いていきたいかという視点を持って行動できる人になりたいと考えています。
入社を希望される方へのメッセージ
◆都心から離れていても、魅力が詰まった職場です
都心から少し離れた場所にある当社ですが、一度足を運んでいただければ、その距離を上回る魅力を感じていただけると思います。 働きやすさや職場の雰囲気をぜひ体感してみてください。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。
