会社情報

部門紹介

New-Zetworkシステム開発推進部

部⻑:安藤 直樹

部門名に含まれる「New-Zetworkシステム」とは、変化の激しい社会情勢や技術動向などを踏まえ、今後の重点課題が求める変革に対応しうる新たなシステムのことであり、ここ数年間で段階的にシステム構築しています。

私たちは、こくみん共済 coop (全労済)の様々な共済業務知識を身に付け、開発の上流工程から導入・保守までの全般に携わっています。業務とシステム双方のスペシャリストを目指すことが出来ますので、とてもやり甲斐のある部門です。

開発部

部⻑:福元 範昭

こくみん共済 coop (全労済)とその他関連団体のシステムに関する設計・開発・テスト・保守を一貫して行っています。

開発分野は、メインフレームからオープン系システムと多岐にわたっており、若手社員からベテラン社員までがお互いに助けあいながら業務を遂行しています。

また、最近ではRPAなどの新技術への取り組みも積極的に行っており、開発に関するプロフェッショナルとして高い意識・目標を持ち日々研鑽しています。

業務品質管理PJ


開発本部担当執行役員

兼PJ⻑:宇都宮 巌

 

 この間、開発・保守・運用業務に関する障害発生抑止と再発防止策について検討・実施するとともに、経営を支える基盤となる受委託契約管理業務への対応にて、常に改善課題を設定し、品質向上、業務の効率化、コスト削減をはかるべく活動をすすめてきました。

今期は、昨年度の取り組みに加えて、こくみん共済coopとの一体的運営で対応してきたプロジェクト管理業務について、こくみん共済coopとの役割分担の見直し等含めて業務移管を実施することで、管理機能のさらなる強化をはかります。

運用一部

部⻑:渡辺 潤

オープン系システムやネットワーク、クライアントPCなどの運用管理を主業務としています。

WINDOWSやUNIXベースで構成されるオープン系機器の調達から構築・運用監視、その環境下で稼動する業務系アプリケーションの実装や処理監視、こくみん共済 coop 情報センターを拠点に全国に張り巡らされているネットワーク全体の維持管理など多岐にわたります。

これらのサービスが正常に機能しユーザーが継続してサービスを利用できる状態を保てるよう日々緊張感をもって業務にあたっています。

運用二部

部⻑:山本 修久

ホスト系システムの運用管理として、大型汎用機をベースとして構築されされるホスト系のインフラの調達から構築、同環境下で稼動する業務システムの運用設計・運用受入れ検査やその後の運用監視などを主な業務としています。

その他、業務システムの運用日程管理や出力帳票の裁断加工・発送(外部委託)などの業務も担当しています。

これらのサービスが正常に機能しシステム利用者が継続してシステムを利用でき、契約者が安心して各種共済を利用できる状態を保てるよう日々緊張感をもって業務にあたっています。

運用三部

部⻑:儘田 博道

職域統合システムおよび全労済自治労共済本部の独自システムの運用業務を担当しています。業務範囲は、ネットワーク監視、DB管理などのITの専門的なスキルが必要な業務。運用スケジュールの調整、ユーザーからの問合せを受けるヘルプデスク業務などヒューマンスキルが必要な業務。さらに、自動化システムを利用するオペレーション業務やPCのキッティング業務など多岐に及んでおり、様々なスキルを習得することや活用することが可能な部署です。

中計課題推進PJ


運用本部担当執行役員

兼PJ長:時松 義司

こくみん共済 coop (全労済)の中期経営計画の中で最重要テーマである「システム経費削減」に当プロジェクトは取り組んでいます。この課題は、こくみん共済 coop や当社が単独で達成するものではなく、メーカや各協力会社を交え一体一丸となって取り組むことで大きな成果となって現れます。当PJはその中心を担い、2021年度(2022年5月末)までの達成目標を定め、これからまだ多くの課題解決と実行が伴うことになりますが、やり甲斐のある部門です。

業務推進部

部⻑:伊藤 享

一言で言い表すと、会社全体の運営に関わる部門です。会社の事業計画の策定や機関運営などの他、経理業務を担当しています。

日常業務においては、単なる管理業務だけではなく、業績向上に向け(社員がより生産性高く働けるような場を整える部門として)、質の高い情報のインプットおよびアウトプットすることを意識しながら仕事をしています。

派手さはありませんが、経営と現場の調整役もしくはサポート役として活躍することができます。

総務部

部⻑:⻄ 里恵

社員がそれぞれの仕事でより活躍できるよう、制度や環境などのサポートをしています。具体的には、採用や人事異動、目標管理制度や賃金などの「人事」、労働組合との折衝や勤務時間管理などの「労務」、社員のスキルアップを目指す「人材育成」、健康管理や慶弔対応などの「福利厚生」、会社の資産や文書などの管理や庶務業務のほか、こくみん共済 coop 情報センター管理(建物管理や、防災訓練実施など)など多くの社員と関わるいろいろな仕事ができる部門です。

監査室

室⻑:石原 眞

社の業務の適正を確保するため、定期的または必要に応じて随時、内部監査を実施しています。また、法令その他社会的規範を遵守するため、年1回、コンプライアンス推進月間を定めて、全従業者向けの教育研修や啓発活動を行っています。日常的には、内部の通報や相談の受付窓口を担い、明るく働きやすい職場の実現をめざして取り組んでいます。情報セキュリティや個人情報の保護を推進し、社会的な信頼を維持することも、重要な仕事です。

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