- 健康診断、健康相談など、社員をサポートする福利厚生のご紹介です。
- 健康診断
| 定期健康診断 （年１回） |
(1) 一般健康診断 ＜対象：34歳以下社員＞ (2) 人間ドック ＜対象：35歳以上社員＞ |
|---|---|
| 特別健康診断 | (1) 歯科予防健診（隔年） ＜対象：全社員＞ (2) VDT健康診断：眼科検診（隔年） ＜対象：全社員＞ (3) 脳検診（不定期） ＜対象：50歳以上社員＞ |
- 健康相談
| 産業医 | 月2回、産業医（内科医）が、社内にて健康相談・健康指導を行います。 |
|---|---|
| 臨床心理士 | 月１回、臨床心理士が、社内にて従業員のメンタルヘルス相談を受けています。 |
| NASスポーツクラブ | 当社は社員の健康増進のため「NASスポーツクラブ」の法人会員となっています。 「NASスポーツクラブ」は、京王永山、若葉台、聖蹟桜ケ丘など各所にあり、どこの利用も可能です。 社員は、利用料1回500円で、トレーニングジムやプール等を利用できます。 |
- 同好会
- 福利厚生の一環として、同好会活動に対して年間予算を与え活動を支援しています。
- フラワーアレンジメント同好会
- フットサル同好会
- テニス同好会
- ゴルフ同好会
- フィッシング同好会
